§ 507
Mám jako cizinec stejná práva jako čeští zaměstnanci?
Stručně
Ano, úplně stejná.
Zákoník práce platí pro každého, kdo v Česku pracuje: písemná smlouva, minimální mzda, 40 hodin týdně, příplatky za přesčasy, 4 týdny dovolené, placená nemoc, odškodnění pracovního úrazu, ochrana před výpovědí. Všechny ostatní odpovědi v této poradně platí i pro vás.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDETýká se vás to, když
Související otázky
- Zaměstnavatel mi nedává výplatní pásku a platí hotově bez dokladu. Je to v pořádku?
- Pracuji 11 hodin denně 6 dní v týdnu. Kolik smím maximálně pracovat a jak se platí přesčasy?
- Na kolik dní dovolené mám nárok a může mi ji zaměstnavatel odmítnout?
- Onemocněl jsem nebo jsem měl pracovní úraz. Kdo mi platí?
- Pracuji přes agenturu práce. Jaká mám práva a můžu přejít přímo k firmě?
Všechny otázky v kategorii Cizinci – začlenění do práce a života