Slovníček pojmů
Pojmy, které se v poradně opakují, vysvětlené jednou větou.
- DPP (dohoda o provedení práce)
- dohoda na nejvýše 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele, do 11 999 Kč měsíčně bez odvodů (2026).
- DPČ (dohoda o pracovní činnosti)
- dohoda na nejvýše poloviční úvazek v průměru, odvody se platí od 4 500 Kč měsíčně.
- Mobbing
- dlouhodobá šikana ze strany kolegů.
- Bossing
- dlouhodobá šikana ze strany nadřízeného.
- Ochranná doba
- období (nemoc, těhotenství, mateřská, rodičovská, vojenské cvičení, výkon veřejné funkce), během kterého vám zaměstnavatel nesmí dát výpověď.
- Odstupné
- peníze, které vám zaměstnavatel musí vyplatit při výpovědi z organizačních důvodů: 1 až 3 průměrné výdělky. Při skončení kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání dostanete místo odstupného tzv. jednorázovou náhradu ve výši 12 výdělků.
- Průměrný výdělek
- průměr vaší hrubé mzdy za předchozí kalendářní čtvrtletí, včetně příplatků a prémií; z něj se počítají náhrady, odstupné a příplatky.
- Překážka v práci
- situace, kdy nemůžete pracovat (lékař, pohřeb) nebo kdy vám zaměstnavatel nemůže dát práci (nemá zakázky). Zákon říká, kdy je placená.
- Prostoj
- přechodná porucha (stroj, materiál, energie), během které dostáváte 80 % průměrného výdělku.
- Redukovaný výdělek
- průměrný výdělek upravený podle tabulek pro výpočet nemocenské a mateřské; u vyšších mezd je znatelně nižší než skutečný.
- Uživatel
- firma, ke které vás agentura práce přidělila.
- Zápočtový list
- lidový název pro potvrzení o zaměstnání, které dostáváte při odchodu.
- Zaručený plat
- nejnižší plat pro danou skupinu prací podle náročnosti; od roku 2025 platí už jen ve státní a veřejné sféře, v soukromých firmách byla zaručená mzda zrušena a platí jen minimální mzda (22 400 Kč v roce 2026).