§ 276
Může mě zaměstnavatel kvůli zdravotní nezpůsobilosti propustit?
Stručně
Ano, na základě lékařského posudku o dlouhodobé nezpůsobilosti.
Výpovědní doba je dva měsíce. Bez posudku nemůže – domněnka „vypadáte nemocně“ nestačí.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDETýká se vás to, když
Související otázky
- Má zaměstnavatel povinnost nabídnout mi jinou práci, když současnou ze zdravotních důvodů nemůžu vykonávat?
- Může zaměstnavatel znát moji konkrétní diagnózu?
- Co když nesouhlasím s výsledkem pracovnělékařské prohlídky?
- Můžu odmítnout lékařskou prohlídku požadovanou zaměstnavatelem?
- Kdy musím absolvovat vstupní pracovnělékařskou prohlídku?
Všechny otázky v kategorii Lékařské prohlídky a zdravotní způsobilost