Jak dlouho může zaměstnavatel uchovávat moje osobní údaje po skončení pracovního poměru?

Mzdové listy a podklady pro důchod musí ze zákona archivovat desítky let (45 let). Ostatní údaje typicky 3 roky kvůli promlčení nároků, pak je musí smazat. Životopisy neúspěšných uchazečů smí uchovat jen krátce nebo se souhlasem.