§ 125
Může zaměstnavatel práci z domova jednostranně zrušit?
Stručně
Dohodu o práci z domova může vypovědět kterákoli strana s 15denní výpovědní dobou, pokud si nesjednáte jinou nebo pokud si nesjednáte, že ji vypovědět nelze.
Zrušit ji ze dne na den „protože se mi to nelíbí“ nemůže.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDE