§ 313
Může zaměstnavatel zavést dvanáctihodinové směny?
Stručně
Ano, směna může trvat až 12 hodin.
Musí ale dodržet týdenní pracovní dobu v průměru za vyrovnávací období, odpočinek 11 hodin mezi směnami a 35 hodin týdně a přestávku nejpozději po každých 6 hodinách práce.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDETýká se vás to, když
Související otázky
Všechny otázky v kategorii Směnný provoz a nerovnoměrná pracovní doba