§ 252
Co všechno musí být v potvrzení o zaměstnání uvedeno?
Stručně
Údaje o zaměstnání (pracovní poměr nebo dohoda, doba trvání), druh vykonávaných prací, dosaženou kvalifikaci, odpracovanou dobu pro důchod a srážky ze mzdy (exekuce).
Nesmí tam být důvod skončení ani hodnocení – to patří do pracovního posudku, který se vydává zvlášť a jen na žádost. Údaj o výši výdělku a případném zvlášť hrubém porušení povinností se dává na samostatném potvrzení pro úřad práce.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDETýká se vás to, když
Související otázky
Všechny otázky v kategorii Potvrzení o zaměstnání, pracovní posudek a dokumenty