DPP a DPČ
20 otázek a odpovědí
- § 101Jaký je rozdíl mezi pracovní smlouvou, DPP a DPČ?Pracovní smlouva zakládá pracovní poměr – plná ochrana, výpovědní doba, odstupné.
- § 102Kolik hodin můžu odpracovat na DPP?Nejvýše 300 hodin za kalendářní rok u jednoho zaměstnavatele.
- § 103Kolik hodin můžu pracovat na DPČ?V průměru nejvýše polovinu stanovené týdenní pracovní doby, tedy obvykle 20 hodin týdně.
- § 104Můžu mít DPP u více zaměstnavatelů současně?Ano, u každého až 300 hodin ročně.
- § 105Můžu mít u jednoho zaměstnavatele zároveň pracovní smlouvu a DPP?Ano, ale jen na jiný druh práce.
- § 106Mám na DPP nárok na dovolenou?Ano, od roku 2024.
- § 107Mám na DPČ nárok na dovolenou?Ano, stejná pravidla jako u DPP: dohoda trvá alespoň 4 týdny a odpracujete alespoň 80 hodin.
- § 108Mám při DPP nárok na příplatky za noc, víkend nebo svátek?Ano, od října 2023.
- § 109Mám při DPČ nárok na příplatky?Ano, stejně jako u DPP.
- § 110Jak se ukončuje DPP?Dohodou obou stran, výpovědí s 15denní výpovědní dobou (bez udání důvodu) nebo okamžitým zrušením ze stejných důvodů jako u…
- § 111Jak se ukončuje DPČ?Úplně stejně jako DPP: dohodou, 15denní výpovědí bez důvodu nebo okamžitým zrušením.
- § 112Může mě zaměstnavatel z DPP nebo DPČ propustit bez důvodu?Ano, výpovědí s 15denní výpovědní dobou.
- § 113Jak dlouhá je výpovědní doba u DPP a DPČ?15 dnů ode dne doručení výpovědi, pokud si ve smlouvě nesjednáte jinou.
- § 114Platí se z DPP zdravotní a sociální pojištění?Do 11 999 Kč hrubého za měsíc u jednoho zaměstnavatele (rok 2026) ne.
- § 115Platí se z DPČ zdravotní a sociální pojištění?Do 4 499 Kč měsíčně ne.
- § 116Můžu být na DPP nebo DPČ nemocný a dostávat nemocenskou?Jen když je z dohody odváděno pojistné (výdělek nad hranicí).
- § 117Musí mi zaměstnavatel u DPP předem rozvrhnout pracovní dobu?Ano, od října 2023 musí i u dohod vypracovat rozvrh a seznámit vás s ním nejméně 3 dny předem, pokud se nedohodnete jinak.
- § 118Mám při DPP nebo DPČ nárok na přestávku?Ano.
- § 119Mám při DPP nárok na překážky v práci?Ano, od roku 2023 vám zaměstnavatel musí volno poskytnout (návštěva lékaře, svatba, pohřeb, ošetřování).
- § 120Započítává se DPP nebo DPČ do důchodu?Jen měsíce, ve kterých bylo odváděno sociální pojištění – tedy když výdělek přesáhl hranici.
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDE