Co všechno může zaměstnavatel označit za důvěrné?

Informace musí mít skutečnou hodnotu a nebýt běžně dostupná. Výše vaší mzdy důvěrná není – zakázat vám bavit se o mzdě s kolegy nemůže. Ceny pro jednotlivé zákazníky, výrobní postupy nebo databáze klientů důvěrné být mohou.