§ 175
Může zaměstnavatel převést těhotnou zaměstnankyni na jinou práci?
Stručně
Musí, pokud práce těhotné ženě ohrožuje zdraví nebo je pro těhotné zakázána, nebo pokud o to sama požádá u noční práce.
Jinak ji převést nemůže. Když nová práce vydělává méně, dostává vyrovnávací příspěvek ze systému nemocenského pojištění.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDETýká se vás to, když
Související otázky
Všechny otázky v kategorii Těhotenství, mateřská a rodičovská