Mám právo vědět, podle čeho zaměstnavatel určuje moji mzdu?

Mzda musí být sjednána nebo stanovena před začátkem práce a musíte vědět, z čeho se skládá – zaměstnavatel vám to musí písemně sdělit nejpozději do sedmi dnů od nástupu. Od června 2025 vám také nesmí zakazovat, abyste o své mzdě mluvili s kolegy. Právo písemně požádat o informaci o průměrné mzdě lidí na srovnatelné práci má přinést připravovaná novela podle evropské směrnice – ministerstvo ji zveřejnilo v březnu 2026 s plánovanou účinností od roku 2027 a 2028, ke dni psaní této poradny ale ještě neplatí.