Může mít kolega za stejnou práci vyšší mzdu než já?

Rozdíl je možný jen z objektivních důvodů – delší praxe, vyšší kvalifikace, lepší výsledky, větší odpovědnost. „Vyjednal si víc při nástupu“ podle soudů objektivní důvod není. Od června 2025 vám zaměstnavatel nesmí zakazovat mluvit o své mzdě s kolegy, takže rozdíly jde zjistit snáz. Od roku 2027 mají podle připravované novely (podle evropských pravidel) přibýt další povinnosti zaměstnavatelů ohledně průhlednosti odměňování.