§ 421
Mám nárok na kratší úvazek nebo práci z domova kvůli postižení?
Stručně
Automatický nárok ze zákona ne (ten mají jen rodiče malých dětí a těhotné).
Můžete ale o kratší úvazek nebo práci z domova požádat jako o přiměřené opatření – a pak musí zaměstnavatel vyhovět, pokud to pro něj není nepřiměřená zátěž. Žádejte písemně a odkažte se na svůj zdravotní stav.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDETýká se vás to, když
Související otázky
- Mám nárok na delší přestávky nebo na volno na rehabilitaci?
- Odmítli mě kvůli postižení. Jak se bránit?
- Kolegové nebo nadřízený se mi posmívají kvůli postižení. Co dělat?
- Kde si mám stěžovat: inspekce práce, ombudsman, nebo soud?
- Zhoršil se mi stav a nemůžu dělat svou práci. Musí mě zaměstnavatel převést na jinou?
Všechny otázky v kategorii Lidé se zdravotním postižením a práce