§ 430

Nabídli mi místo pracovní smlouvy jen dohodu. O co přijdu?

Stručně

Dohoda o provedení práce je legální, ale přijdete o jistotu: výpověď jen 15 dní bez důvodu, žádné odstupné, žádná nemocenská, pokud je odměna pod 12 000 Kč měsíčně, a zaměstnavatel na vás nedostane příspěvek úřadu práce (ten je jen za pracovní poměr).

Když má firma zájem o výhody za OZP, měla by mít zájem i o pracovní smlouvu – řekněte jí to.

Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026

Potřebujete poradit? Nevíte si rady?

Pošlete mi svou otázku ZDE

Související otázky

Všechny otázky v kategorii Lidé se zdravotním postižením a práce