§ 430
Nabídli mi místo pracovní smlouvy jen dohodu. O co přijdu?
Stručně
Dohoda o provedení práce je legální, ale přijdete o jistotu: výpověď jen 15 dní bez důvodu, žádné odstupné, žádná nemocenská, pokud je odměna pod 12 000 Kč měsíčně, a zaměstnavatel na vás nedostane příspěvek úřadu práce (ten je jen za pracovní poměr).
Když má firma zájem o výhody za OZP, měla by mít zájem i o pracovní smlouvu – řekněte jí to.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDETýká se vás to, když
Související otázky
- Chci sám odejít ze zdravotních důvodů. Mám nárok na odstupné?
- Jaké slevy na dani mám s invalidním důchodem a průkazem ZTP/P?
- Dostane zaměstnavatel za mě nějaké výhody?
- Mám důchod třetího stupně a onemocněl jsem. Proč mi nemocenská skončila po 70 dnech?
- Můžu pobírat nemocenskou i invalidní důchod zároveň?
Všechny otázky v kategorii Lidé se zdravotním postižením a práce