§ 384
Kolik písemných výtek musí zaměstnanec dostat před výpovědí?
Stručně
Zákon vyžaduje alespoň jedno písemné upozornění na možnost výpovědi v posledních 6 měsících před výpovědí, a to při soustavném (aspoň trojím) méně závažném porušení.
V praxi firmy dávají dvě až tři výtky, ale to není zákonná povinnost.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDETýká se vás to, když
Související otázky
Všechny otázky v kategorii Kontrola zaměstnavatele, porušení povinností a postihy