Pracovní úrazy a bezpečnost práce
20 otázek a odpovědí
- § 136Co je pracovní úraz?Poškození zdraví nebo smrt, ke kterým došlo nezávisle na vaší vůli při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi –…
- § 137Co mám udělat bezprostředně po pracovním úrazu?Zajistit si ošetření, hned nahlásit úraz nadřízenému (pokud to zdravotní stav dovolí), zajistit si svědky a chtít zápis do knihy…
- § 138Komu musím pracovní úraz nahlásit?Nadřízenému, a to bezodkladně.
- § 139Co když zaměstnavatel odmítne uznat můj pracovní úraz?Trvejte na písemném záznamu s uvedením, že s jeho závěrem nesouhlasíte.
- § 140Musí zaměstnavatel každý pracovní úraz evidovat?Ano.
- § 141Mám nárok na odškodnění pracovního úrazu?Ano, zaměstnavatel za pracovní úraz odpovídá, i když ho nezavinil.
- § 142Na jaké náhrady mám při pracovním úrazu nárok?Na náhradu ztráty na výdělku během neschopnosti (doplatek do 100 % průměrného výdělku) i po ní, pokud vyděláváte méně; na…
- § 143Kdo mi zaplatí ušlou mzdu po pracovním úrazu?Zaměstnavatel, respektive jeho pojišťovna.
- § 144Mám nárok na bolestné?Ano.
- § 145Mám nárok na náhradu za trvalé následky pracovního úrazu?Ano, říká se tomu náhrada za ztížení společenského uplatnění.
- § 146Co když jsem pracovní úraz částečně zavinil sám?Zaměstnavatel se odpovědnosti zprostí částečně a náhrady se krátí podle míry vašeho zavinění.
- § 147Co když jsem při úrazu nepoužil ochranné pomůcky?Pokud vás zaměstnavatel s povinností používat pomůcky prokazatelně seznámil, pomůcky vám dal a kontroloval jejich používání, může…
- § 148Může zaměstnavatel krátit odškodnění pracovního úrazu?Jen v případech, které vyjmenovává zákon: porušili jste předpisy nebo pokyny k bezpečnosti, se kterými jste byli seznámeni, byli…
- § 149Co je nemoc z povolání?Nemoc, která vznikla působením škodlivých vlivů při práci a je uvedena v seznamu nemocí z povolání (nařízení vlády).
- § 150Jak se prokazuje nemoc z povolání?Uznat ji může jen specializované pracoviště (klinika nebo oddělení pracovního lékařství), ne váš praktický lékař.
- § 151Kdo rozhoduje, zda jde o nemoc z povolání?Poskytovatel pracovnělékařských služeb oprávněný k uznávání nemocí z povolání – v každém kraji je takové pracoviště.
- § 152Co když se zdravotní problémy projeví až několik let po práci?Nemoc z povolání lze uznat i po letech, pokud se prokáže souvislost s dřívější prací.
- § 153Může zaměstnavatel nutit zaměstnance pracovat v nebezpečných podmínkách?Ne.
- § 154Můžu odmítnout práci, která bezprostředně ohrožuje moje zdraví?Ano.
- § 155Kdo odpovídá za bezpečnost na pracovišti?Zaměstnavatel, vždy a plně.
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDE