Mám během výpovědní doby nárok na volno na pracovní pohovory?

Pokud jste dostali výpověď z organizačních nebo zdravotních důvodů (nebo podepsali dohodu ze stejných důvodů), máte nárok na 4 dny placeného volna. Při výpovědi kvůli porušení povinností nebo nesplňování požadavků na 2 dny neplaceného volna. V ostatních případech (třeba když výpověď dáváte vy) na 4 dny neplaceného volna. Navíc můžete čerpat až 2 dny neplaceného volna na návštěvu poradenství úřadu práce. Načatý den se počítá jako celý.