Srážky ze mzdy, exekuce a dluhy
10 otázek a odpovědí
- § 291Co všechno mi může zaměstnavatel strhávat ze mzdy?Bez vašeho souhlasu jen daň, pojistné, zálohu na mzdu, nevyúčtovanou zálohu na cestovní náhrady, přeplatek náhrady mzdy za…
- § 292Kdy potřebuje zaměstnavatel můj souhlas ke srážce ze mzdy?Ve všech ostatních případech – náhrada škody, stravenky, příspěvek na penzijní spoření, půjčka od firmy, uniforma, telefon.
- § 293Jak fungují srážky ze mzdy při exekuci?Zaměstnavatel dostane od exekutora příkaz a musí srážet ze zákona – vy ani on to nemůžete ovlivnit.
- § 294Kolik peněz mi musí při exekuci zůstat?V roce 2026 nejméně 14 102 Kč měsíčně, plus 3 526 Kč za každé dítě, které vyživujete.
- § 295Co je nezabavitelná částka?Minimum, které vám musí z výplaty zůstat na živobytí bez ohledu na výši dluhů.
- § 296Může mi zaměstnavatel kvůli exekuci dát výpověď?Ne.
- § 297Musím zaměstnavateli oznámit, že jsem v insolvenci?Zákon vám povinnost neukládá – insolvenční správce to zaměstnavateli oznámí sám.
- § 298Co se děje se mzdou během insolvence?Zaměstnavatel sráží stejně jako u přednostní exekuce (dvě třetiny ze zbytku nad nezabavitelnou částkou) a posílá je insolvenčnímu…
- § 299Může zaměstnavatel zjistit, že mám exekuci?Ano – buď z exekučního příkazu, který mu exekutor pošle, z potvrzení o zaměstnání od předchozího zaměstnavatele (musí tam být)…
- § 300Může mi zaměstnavatel strhnout pokutu nebo sankci přímo ze mzdy?Ne.
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDE