§ 310
Mám nárok na zaměstnanecké výhody během mateřské nebo rodičovské dovolené?
Stručně
Ze zákona ne, záleží na vnitřním předpisu nebo smlouvě.
Mnoho firem zachovává telefon nebo příspěvek na penzijní spoření. Odebrat výhody jen ženám na mateřské (a ne například lidem na dlouhé nemocenské) může být diskriminace.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDETýká se vás to, když
Související otázky
- Má zaměstnanec ze zákona nárok na stravenky nebo příspěvek na stravování?
- Může zaměstnavatel stravenky nebo příspěvek na stravování kdykoliv zrušit?
- Má zaměstnanec nárok na příspěvek na dopravu do zaměstnání?
- Má zaměstnanec nárok na příspěvek na penzijní spoření?
- Má zaměstnanec nárok na příspěvek na životní pojištění?
Všechny otázky v kategorii Benefity, stravenky a další zaměstnanecké výhody