§ 382
Jaký je rozdíl mezi méně závažným, závažným a zvlášť hrubým porušením povinností?
Stručně
Méně závažné: pozdní příchod, drobná nekázeň – výpověď je možná až při soustavném (opakovaném) porušování a jen když jste v posledních 6 měsících dostali písemné upozornění na možnost výpovědi.
Závažné: opravňuje k výpovědi i jednorázově (např. hrubost k zákazníkovi, opilost bez ohrožení). Zvlášť hrubé: opravňuje k okamžitému zrušení (krádež, napadení, několikadenní neomluvená absence).
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDETýká se vás to, když
Související otázky
Všechny otázky v kategorii Kontrola zaměstnavatele, porušení povinností a postihy