Může mi zaměstnavatel změnit druh práce?

Question

Accepted Answer

Bez vašeho souhlasu ne, kromě několika výjimek daných zákonem – například když podle lékařského posudku nemůžete dělat svou práci, když jste těhotná a práce vás ohrožuje, když jste dočasně ztratil předpoklady pro práci (třeba řidičský průkaz – nejdéle na 30 pracovních dnů v roce), nebo při odvracení mimořádné události. Když vám šéf řekne „od pondělka děláš něco úplně jiného“, máte právo odmítnout, pokud to není v rámci druhu práce sjednaného ve smlouvě. Proto si hlídejte, aby ve smlouvě nebyl druh práce napsaný příliš široce („pracovník“).

Může mi zaměstnavatel změnit druh práce?

Týká se vás to, když

Související otázky