Může se zaměstnavatel při pohovoru ptát na těhotenství?

Na těhotenství, plánování rodiny, rodinný stav ani děti se ptát nesmí, pokud to přímo nesouvisí s prací (například práce zakázaná těhotným). Na takovou otázku můžete odmítnout odpovědět, nebo dokonce odpovědět nepravdivě bez následků.