Může zaměstnavatel odmítnout uchazeče kvůli věku?

Věk je zakázaný důvod. Inzerát „hledáme do mladého kolektivu“ nebo odmítnutí padesátníka „protože by nezapadl“ je diskriminace. Výjimkou jsou práce, kde je věk skutečnou podmínkou (např. zákonná věková hranice).