§ 96
Může mi zaměstnavatel bez mého souhlasu něco strhnout ze mzdy?
Stručně
Jen to, co mu dovoluje zákon: daň, pojistné, zálohu na mzdu, přeplatek náhrady za dovolenou, nevyúčtovanou zálohu na cestovní náhrady a srážky z exekuce nebo insolvence.
Všechno ostatní – škoda, manko, pokuta, „poplatek za odchod“ – jen s vaší písemnou dohodou o srážkách.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDE