§ 284
Může zaměstnavatel odebrat osobní ohodnocení?
Stručně
Ano, pokud bylo přiznáno jako nenárokové a jsou pro to důvody (zhoršení kvality práce).
Musí vám to písemně oznámit předem a nemůže to udělat zpětně. Ve státní sféře (plat) musí odebrání osobního příplatku odůvodnit.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDESouvisející otázky
Všechny otázky v kategorii Prémie, odměny a nenárokové složky mzdy