§ 32
Co dělat, když považuji výpověď za neplatnou?
Stručně
Bez zbytečného odkladu písemně oznamte zaměstnavateli, že výpověď považujete za neplatnou a trváte na dalším zaměstnávání.
Potom musíte do dvou měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit, podat žalobu k soudu. Když to nestihnete, výpověď platí, i kdyby byla sebehloupější.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDE