Mám nárok na odstupné při odchodu ze zdravotních důvodů?

Když jsou zdravotní potíže důsledkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, máte nárok na dvanáctinásobek výdělku. Když je to „obyčejná“ nemoc nebo úraz mimo práci a lékař vás uzná dlouhodobě nezpůsobilým, zaměstnavatel vám může dát výpověď a odstupné nedostanete. To je pro mnoho lidí nepříjemné překvapení.