§ 17
Musím ve výpovědi uvádět důvod?
Stručně
Ne.
Zaměstnanec může dát výpověď z jakéhokoli důvodu nebo bez udání důvodu. Stačí napsat, že dáváte výpověď z pracovního poměru, datum a podpis. Důvod musí uvádět jen zaměstnavatel.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDE