§ 21
Může mi zaměstnavatel dát výpověď bez důvodu?
Stručně
Ne.
Zaměstnavatel může dát výpověď jen z důvodů, které vyjmenovává zákoník práce, a důvod musí ve výpovědi přesně popsat. Výpověď bez důvodu nebo s nejasným důvodem je neplatná. Pokus zavést „výpověď bez udání důvodu“ do novely z roku 2025 neprošel.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDE