§ 20
Můžu se se zaměstnavatelem dohodnout na kratší výpovědní době?
Stručně
Kratší než dva měsíce zákon nedovoluje.
Řešení je jednoduché: místo výpovědi uzavřete dohodu o skončení pracovního poměru, ve které si napíšete jakékoli datum konce – klidně zítřek. Potřebujete k tomu ale souhlas zaměstnavatele.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDE