§ 19
Jak dlouhá je výpovědní doba?
Stručně
Základní výpovědní doba jsou dva měsíce, stejná pro vás i pro zaměstnavatele.
Pokud vám dává výpověď zaměstnavatel kvůli porušení pracovních povinností, porušení léčebného režimu na neschopence, nebo proto, že nesplňujete předpoklady či požadavky pro práci (včetně neuspokojivých výsledků), je od června 2025 jen jeden měsíc. Delší výpovědní dobu si můžete sjednat ve smlouvě, ale musí platit pro obě strany.
Aktualizováno: září 2026 · Platí pro rok 2026
Potřebujete poradit? Nevíte si rady?
Pošlete mi svou otázku ZDE