Co všechno musí obsahovat pracovní smlouva?

Všechno ostatní – mzda, pracovní doba, dovolená, zkušební doba – tam být může, ale nemusí. Pokud to ve smlouvě není, musí vám zaměstnavatel do sedmi dnů od nástupu dát písemnou informaci o dalších podmínkách, hlavně o mzdě, pracovní době a dovolené.