Musím mít pracovní smlouvu písemně?

Zákon říká, že pracovní smlouva musí být písemná a jednu podepsanou kopii musíte dostat do ruky. Když vás někdo nechá pracovat jen „na dobré slovo“, porušuje zákon on, ne vy. Pracovní poměr vám přesto vznikl a máte všechna práva zaměstnance – jen se vám hůř dokazuje, co jste si domluvili.